Bienvenidos |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Evaluaciones de desempeño por competencias |
|
|
El desarrollo del recurso humano es fundamental, se deben contar con herramientas que promuevan dicho crecimiento beneficiando la productividad en las empresas y elevando el nivel de motivación de los empleados, es por ello que nos interesa proporcionar una herramienta adecuada de evaluación que permita unificar dichos criterios y desarrollar objetivos alcanzables con los empleados potenciando sus competencias actitudinales y técnicas. En dicho proceso incluimos:
v Diseño de formato de evaluación de desempeño.
v Análisis de competencias técnicas y actitudinales por puesto.
v Capacitación de evaluadores.
v Planeación de la evaluación.
v Seguimiento de objetivos y planes propuestos.
Guemes 1953. Rosario, Santa Fe. C.P 2000. Argentina. Cel (054 9 3413504468)
|
|
|
|
|
|
|
Hoy habia 1 visitantes (2 clics a subpáginas) ¡Aqui en esta página! |
|
|
|
|
|
|
|